Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous êtes :
Diplômé(e) en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe
Une expérience démontrée (10 ans minimum) en recouvrement en BtoB
Connaissance approfondie des réglementations en matière de recouvrement et contentieux, des meilleures pratiques du secteur et des procédures juridiques liées au recouvrement de créances
Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en négociation pour interagir avec les clients et les différentes parties prenantes internes.
Orientation résultats, rigueur et capacité à gérer efficacement les priorités
Maîtrise des outils informatiques : SAP et Excel niveau avancé, BO et des logiciels de gestion du recouvrement
Vos compétences :
1) SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse
Capacité de communication
Capacité d’écoute
Esprit d'équipe
Organisation
Immédiatement opérationnel(le)
Rigueur
2) SAVOIR-FAIRE
Bureautique, bases de données
Gestion des priorités
Accompagnement du client
Comptabilité clients
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !