Ansamble recherche un(e) Gestionnaire de paie pour son Siège social situé à VANNES (56).
Contrat : CDI à temps complet.
Horaires : 7 heures / 5 jours par semaine.
Nombre de collaborateurs au sein de l'équipe : 14 personnes et 4 apprentis.
Rattaché(e) à la Responsable périmètre paie, vous assurerez la gestion de la paie de A à Z (environ 300 paies).
Vos missions seront les suivantes :
Vous saisissez des contrats de travail et avenants
Vous contrôlez et établissez des bulletins de paie
Vous saisissez les éléments variables de paie
Vous gérez l’absentéisme avec subrogation
Vous assurez la gestion des soldes de tout compte
Vous réalisez un suivi des trop perçus et des saisies sur salaire
Vous assurez la gestion administrative (attestations employeurs, titres de séjour…)
Vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers opérationnels dans le cadre de la paie.
Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :
Et si on travaillait Ansamble ?
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Prime annuelle sur objectifs
Avantage en nature sur les repas
Plan d'épargne PERCO
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Parcours personnalisé d'intégration et de formation
De niveau Bac +2/3 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une expérience minimum d’au moins 1 an en tant que gestionnaire de paie.
Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe.
Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre bon relationnel.
Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s.
Convention collective de la restauration collective
10 jours RTT
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Prime annuelle sur objectifs
Avantage en nature sur les repas
Plan d'épargne PERCO
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Parcours personnalisé d'intégration et de formation