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Responsable Ressources Humaines F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur trois grandes activités : la restauration collective, la restauration de concession et les services.

Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.

Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
  

Date de début de diffusion

12/01/2018

Secteur d'activité

Siège

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines

Intitulé de l'offre

Responsable Ressources Humaines F/H

Contrat

CDI

Statut collaborateur

Cadre

Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrices des ressources humaines Opérations (DRHO), et en collaboration avec les opérationnels, vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH du marché Elior Services sur les sites dont vous avez la charge, et garantissez l'application de la législation sociale et des procédures internes.

Vos missions couvrent quatre domaines.

Vous garantissez le bon climat social au sein de votre périmètre :

-Vous contribuez à l'animation des relations sociales et vous pilotez en support des opérationnels les relations collectives du travail: les réunions CE/DP et CHSCT et animation des relations avec les partenaires sociaux.
-Vous conseillez les opérationnels sur les approches potentielles dans le cadre de négociation d'accord
- Suivi du bon déroulement des campagnes d'entretiens annuels + aide à la remontée des besoins en formation + développement mobilité.
Grâce à vos solides connaissances en législation sociale et en gestion individuelle :

-Vous coordonnez la gestion du personnel de votre périmètre
-Vous contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail, paie, hygiène, et sécurité

Vous contribuez également au développement des collaborateurs :

-Vous animez les processus de gestion des carrières et conseillez les managers dans le cadre de la gestion des mobilités et des remplacements des salariés
-Vous êtes le relais des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et vous assurez de leur application

En expert RH :

-Vous accompagnez les sites sur les procédures de recrutement, les reprises et les transferts de personnel
-Vous conseillez les directeurs de site sur les éventuelles procédures disciplinaires et contentieuses.

Profil

De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum de responsable ressources humaines acquise dans des contextes exigeants vous ayant permis de développer votre sensibilité du service client ainsi qu'une compréhension des aspects Multi-sites, des relations collectives du travail et des sujets liés au transfert de personnel.
Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'autonomie, de négociation et de dimension opérationnelle et aisance terrain qui seront vos principaux atouts pour réussir.

Environnement du poste

Déplacements fréquents

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, RHONE (69)

Ville

  Chassieu


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